EXECUTIVE TRANSITION PROGRAM
NXTedge
Du hast jahrelang Verantwortung getragen - für Unternehmen, für Menschen, für Ergebnisse.
Jetzt ist der Moment - bringe Deine Expertise als Senior Advisor in Startups oder Mittelstand ein.
Das 100-Tage-Programm für Führungskräfte, die ihre Erfahrung in neuen Kontexten zur Wirkung bringen wollen.
Das Programm
Drei Phasen. Ein klarer Weg.
Phase 03
Entscheiden
Pitch für weiteren Karrierepfad, Roadmap, Start Alumni-Netzwerk
2 Wochen
Phase 01
Reflektieren
Standortbestimmung, Stärken, neue Perspektiven
2 Wochen
Phase 02
Wirken
8 Wochen realer Einsatz in Startup, NonProfitOrganisation, Mittelstand
KI-Power-Training - 1:1 Coachings - Peergroup-Feedback - Keynotes
8 Wochen
WHAT'S IN IT FOR ME
Fünf Hebel für den nächsten Schritt.
Ohne Leerlauf zurück in die Wirkung — in 100 Tagen zu konkretem Handeln in relevanten Projekten und Rollen.
01 — Neues Spielfeld
Start-ups, Investments, neue Geschäftsmodelle, NPOs — Zugang zu Welten, in denen Sie bisher wenig unterwegs waren.
02 — Netzwerk auf Augenhöhe
Peer-Kohorte, direkter Zugang zu Gründern, VCs und Executives — während des Programms und im Alumni-Netzwerk.
03 — Zukunfts-Skills
KI & Tech Literacy, digitale Geschäftsmodelle, Venture & Startup Thinking, neue Leadership-Formen — hands-on.
04 — Neue Positionierung
Karriereportfolio und eigene Marke schärfen — mit neuen Projekterfahrungen und im Dialog mit Ihrem Coach.
05 — Relevanz statt Rechtfertigung
Portfolio als Operator, Advisor, Investor oder Gründer. Kein Gap — eine Phase, die Ihre Marktposition stärkt.
Das Programm
Dein Assignment.
Neue Herausforderung als Senior Advisor: Echte Verantwortung. Echter Impact.
Deine Expertise wird gebraucht:
Als Führungskraft, als Knowhow-Träger und mit Deinen Branchenkenntnissen.
Wir suchen den perfekten Match für Dich - Startup, Non Profit Organisationen oder Mittelstand.
Dazu ein integriertes KI-Power-Training: Zentrale Skills für zukünftige Rollen.
An deiner Seite: Erfahrene Coaches und eine Peer Group von Führungspersönlichkeiten, die gemeinsam mit dir den nächsten Schritt gehen.
Für wen
Erfahrung trifft auf neue Zukunftsperspektiven.
Position im Konzern - neue spannende Kontexte
C-Level & VP
Gründer & Business Angels
Selbst gründen oder Startups coachen — neue Mandate mit Substanz jenseits klassischer Boardpositionen.
Expertise aus großen Organisationen in den Mittelstand einbringen.
Nachfolge & Interim
Impact-Suchende
Non-Profil-Organisationen und soziale Unternehmen profitieren von echtem unternehmerischen Denken.